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为细化落实tyc1286太阳集团第二十三届三次职代会精神，根据“扬长补短提质、降本增效赋能”工作要求，聊城大生于2月27日在公司三楼会议室举行2023年度业绩合同签订仪式。会议由公司副总经理孙建国主持，管理团队成员、各部门车间主管参加签约仪式。

此次业绩合同的拟定以集团公司职代会报告中提出的2023年工作主题、工作思路、工作目标以及工作举措为主线，立足企业任务目标，以“降本增效、赋能提升”为年度主题，深入细化分解公司级、部门级的目标任务和工作举措，作为业绩合同年度考核目标进行追踪考核，以此达到2023年度工作有目标、努力有方向、落实有措施。

签约仪式上，工厂总经理吴金明代表公司与各管理团队成员签订了《2023年度“降本增效、赋能提升”业绩合同》，管理团队成员根据分工职能和辖管部门主管分别进行《2023年度部门单位业绩合同》签约。

吴金明指出，业绩合同的签订是落实集团业绩导向，明确工作责任，清晰工作重点的绩效管理工具。签订业绩合同体现各级各部门对集团和公司制定的各级业绩目标的责任担当和承诺。强调要求，业绩合同签订以后，各部门认真研讨，逐级细化分解落实措施，锚定各自的任务目标，层层抓好执行落地，确保完成2023年的各项任务目标，以优异的业绩回报股东、员工和社会。